Bancários do BNB: assembleia on-line para votar acordo segue até sexta, dia 09

06/09/2022 08:21

As cláusulas econômicas vão seguir a Convenção Coletiva Nacional negociada com a Federação Nacional dos Bancos (Fenaban) e assinada no dia 2 de setembro

Os bancários e bancárias do Banco do Nordeste do Brasil (BNB) no Espírito Santo têm plenária seguida de assembleia virtual nesta terça-feira, 6, a partir das 18h30, para votação da proposta de Acordo Coletivo de Trabalho (ACT) específico negociado com a direção do banco nesta Campanha 2022. Devido a problemas temporários no servidor do sistema on-line, a votação ficará aberta até sexta-feira, 09, às 23h59.

Acesse aqui a sala virtual da plenária às 18h30

Acesse aqui o sistema on-line de votação até dia 09 de setembro, às 23h59

A indicação do Comando Nacional dos Bancários, assessorado pela Comissão Nacional dos Funcionários do BNB (CNFBNB), é a aprovação da proposta negociada com o Banco do Nordeste.

Entre os principais itens do ACT específico estão:

  • celebração do ACT aditivo à CCT sobre Teletrabalho, com formação de Comissão Partidária;
  • criação de um painel de concorrências internas, para divulgar as vagas abertas no Promova-se e a pontuação de todos os concorrentes de cada uma das vagas durante o pleito, bem como a diminuição do prazo de liberação do antigo cargo ocupado pelo vencedor da concorrência de 180 dias para 90 dias;
  • redução de 180 para 30 dias no prazo para a mudanças de vale refeição para alimentação ou vice-versa;
  • concessão de licença-paternidade para pai de natimorto;
  • acesso à rede do banco e às plataformas de educação corporativa para empregados dirigentes sindicais;
  • execução de uma semana de educação financeira, com participação de especialistas em mercado financeiro, bolsa de valores, investimentos a longo prazo e reeducação financeira.
Cláusulas econômicas

As cláusulas econômicas vão seguir a Convenção Coletiva Nacional negociada com a Federação Nacional dos Bancos (Fenaban) e assinada no dia 2 de setembro. O documento prevê: reajuste de 8% nos salários; 10% no vale-alimentação (VA) e no vale-refeição (VR), com adicional de R$ 1.000 em vale-alimentação a ser creditado até outubro de 2022, e reajuste de 13% para a parcela adicional da Participação nos Lucros e Resultados (PLR). Para 2023, a CCT prevê aumento real de 0,5% (INPC + 0,5%) para salários, PLR, VA/VR e demais cláusulas econômicas.