É de responsabilidade da Secretaria de Aposentados coordenar a execução das políticas relativas à Previdência e demais temas de interesse de bancárias e bancários aposentados. A Secretaria deve estabelecer política global em defesa das pautas dos trabalhadores relativas à previdência pública, privada e complementar; incentivar, apoiar e acompanhar a organização dos bancários aposentados, integrando-os nas atividades do Sindicato; coordenar as atividades em defesa dos interesses dos participantes de fundos de pensão e entidades de previdência privada ou complementar, além de promover o intercâmbio de experiências com outras entidades, universidades e institutos especializados, mantendo contato constante com as diversas organizações de aposentados da categoria.

A Secretaria de Cultura e Esporte do Sindicato promove ações de fomento à produção artística, cultural e esportiva. Na âmbito cultural, o objetivo é ampliar o acesso à cultura entre a categoria e valorizar a produção e a expressão artística de bancários e bancárias. A proposta da Secretaria é a utilização da arte como elemento humanizador e transformador de pessoas e de sociedades, contribuindo para o projeto de organização dos bancários e da classe trabalhadora.

A Secretaria também busca fomentar a prática esportiva, seja ela individual ou coletiva, com o objetivo de contribuir para a sociabilidade, para a melhoria da saúde física e mental e para a qualidade de vida dos bancários e bancárias. Anualmente são realizadas duas edições do torneio de futebol soçaite masculino e de vôlei feminino, envolvendo equipes das agências da Grande Vitória e equipes convidadas. Neste evento também ocorre premiação e confraternização entre os participantes. A secretaria apoia e incentiva ainda o “Peladão dos Bancários”, encontro de lazer e bate-bola que acontece todos os sábados, no Centro Sindical.

A Secretaria de Finanças do Sindicato dos Bancários/ES é responsável pela gestão financeira da entidade, buscando zelar sempre pela transparência, com responsabilidade e probidade na utilização dos recursos sindicais. Cabe também à Secretaria o cumprimento das determinações estatutárias de prestação de contas, balanços financeiros e patrimoniais.

A Secretaria de Formação tem por objetivo promover a formação política de dirigentes, delegados sindicais e bancários de base, a fim de ampliar a participação política no Sindicato, proporcionar uma visão crítica da realidade e contribuir para o processo de organização dos trabalhadores a partir do cotidiano do trabalho bancário.

A Secretaria de Formação, em parceria com a Secretaria de Imprensa e Comunicação do Sindicato, também produz diversos materiais específicos – como folders informativos e cartilhas –, no sentido de informar bancários e bancárias sobre os seus direitos trabalhistas e sobre as questões que perpassam os eixos específicos de reivindicação da categoria, como saúde, condições de trabalho, emprego e remuneração.

Entre as atividades de formação desenvolvidas pela Secretaria estão os encontros de delegados sindicais, cursos e jornadas de formação, seminários e congressos dos bancários.

A Secretaria-Geral coordena e orienta a ação dos setores do Sindicato, integrando-os sob a linha de ação definida pela Diretoria Executiva e aprovada pelo Sistema Diretivo. Também é função dessa Secretaria coordenar a elaboração e zelar pela execução do Plano Anual de Ação Sindical. Entre as atribuições estão, ainda, a elaboração de relatórios e análises sobre o desenvolvimento das atividades dos órgãos do Sindicato, organização das reuniões da diretoria, do plenário e as assembleias gerais e manutenção e controle das correspondências, atas e o arquivos do Sindicato.

A Secretaria de Igualdade e Diversidade é responsável por coordenar as ações relativas às questões de gênero, raça, orientação sexual e juventude bancária, definidas nos planos de trabalho e instâncias do Sindicato, tais como atividades políticas e culturais, seminários e outros atos que propiciem o debate sobre esses temas.

Cabe à Secretaria elaborar propostas de combate a toda e qualquer forma de discriminação e preconceito nos locais de trabalho e atuar conjuntamente com organizações de raças e orientação sexual nas atividades que demandem o envolvimento da categoria e da direção sindical.

Também é atribuição da Secretaria divulgar estudos e análises relacionados à igualdade de oportunidades e acompanhar a política de recursos humanos dos bancos em relação às pessoas com deficiências.

A Secretaria de Imprensa e Comunicação se responsabiliza por divulgar e produzir informações de interesse dos bancários. É por meio dela também que se viabiliza parte do diálogo entre o Sindicato, a categoria e a sociedade.

Para cumprir esses objetivos, a Secretaria mantém atualizado o site do Sindicato, gerencia suas redes sociais, produz campanhas institucionais, jornais periódicos – como o Correio Bancário e o Mulher 24 horas – e publicações esporádicas – como jornais especiais, o informativo Fique Antenado, materiais de formação, folders, cartazes, vídeos e spots de rádio. A Ssecretaria ainda é responsável pelo contato do Sindicato com a imprensa e órgãos de comunicação de outras entidades.

EQUIPE:

Jornalistas

Ludmila Pecine – MTB 2391/ES

José Rabelo – MTb 62.806/SP

Sueli de Freitas – MTb 0604/ES

Karina Moura – MTb 2375/ES

Mídias Sociais

Lorraine Paixão – MTb 3919/ES

Designer Gráfico

Gustavo Binda

Repórter Fotográfico

Sérgio Cardoso

A Secretaria de Assuntos Jurídicos do Sindicato dos Bancários do Espírito Santo é responsável pelos processos relativos a interesses individuais dos trabalhadores e coletivos da categoria, envolvendo conflitos relativos ao dia de trabalho nos bancos. O departamento também coordena as homologações de demissões e as comissões de conciliação, existentes mediante acordo com o banco. Os convênios que o Sindicato firma com as empresas para beneficiar os bancários também estão sob responsabilidade desta secretaria.

Além dos funcionários que atendem diretamente aos bancários, sanando dúvidas e prestando esclarecimentos no dia a dia da entidade, o Sindicato dos Bancários/ES mantém a disposição dos trabalhadores uma assessoria jurídica permanente, feita pelo Escritório Moreira e Melo Sociedade de Advogados, com profissionais especializados em causas trabalhistas e previdenciárias, e também relativas aos fundos de pensão.

Assessoria Jurídica

O Escritório Moreira e Melo Sociedade de Advogados presta serviços ao Sindicato dos Bancários/ES e aos bancários nas áreas do Direito Trabalhista e Previdenciário. O escritório se compromete a apresentar soluções jurídicas respeitando as peculiaridades e os interesses dos clientes aos quais representa. Fazem parte da equipe os seguintes advogados:

• André Luiz Moreira: 7851 – OAB/ES
• Elisângela Leite Melo: 7782 – OAB/ES
• Liana Ramos: 19601 – OAB/ES
• Rodolfo Fernandes do Carmo: 13069 – OAB/ES
• Rusdon Ataydes Freitas: 8035 – OAB/ES
• Sarah Christina Berger Lima: 24072 – OAB/ES

Serviço

Para efetuar agendamento com os advogados que atendem aos trabalhadores bancários, basta ligar para  (27) 9 9650-8033 ou 27 3331-9989.

• Os agendamentos podem ser feitos nos dois locais, a opção de escolha de onde prefere ser atendido é do bancário.
  • Endereço do Sindicato dos Bancários: Rua Wilson Freitas, 93, Centro, Vitória/ES.
  • Endereço do Moreira e Melo Sociedade de Advogados: Rua Professor de Almeida Cousin, 125, Edifício Enseada Trade Center, Salas 1020/ 1021, Enseada do Suá, Vitória/ES.
• As homologações devem ser feitas no sindicato.
• Em causas trabalhistas o bancário sindicalizado não tem honorário (atendimento gratuito).

Compete à Secretaria de Mulheres elaborar estudos e projetos relativos às reivindicações e à política para mulheres e encaminhá-las às instâncias do Sindicato, bem como implementar as atividades decorrentes de planos de trabalho e decisões da diretoria sobre o tema. Também cabe à Secretaria estimular e coordenar a organização das mulheres bancárias em coletivos; zelar pela manutenção dos instrumentos de comunicação específicos das mulheres no Sindicato; zelar pela memória de lutas das mulheres do sistema financeiro e de sua participação nas instâncias organizativas do sindicato, além de representar as bancárias em fóruns e outros espaços organizativos de mulheres.

Cabe à Secretaria de Organização e Suporte Administrativo responder administrativamente pelo Sindicato. Ela desenvolve suas atividades em consonância com a Secretaria de Finanças e estão sob seu comando direto os setores de Patrimônio, Almoxarifado, Recursos Humanos e Informática. A Secretaria ainda coordena a utilização da sede, das subsedes, do Centro Cultural e Recreativo “José Carlos Luz Marques” e outros bens e instalações do Sindicato.

É de sua responsabilidade apresentar relatórios à Diretoria Executiva sobre a administração e funcionamento da entidade, bem como propor e coordenar a elaboração do Balanço Patrimonial Anual a ser aprovado pela Diretoria Executiva, pelo Conselho Fiscal e pela Assembleia da categoria.

A Secretaria de Relações Sociais e Sindicais é responsável colocar em prática o relacionamento do Sindicato com os colegas de outras entidades sindicais e da sociedade civil, referentes às questões de política e trabalho sindical. Busca-se também, sempre que possível, a promoção do intercâmbio de experiências com universidades e institutos especializados em questões de políticas sindicais, seja em âmbito estadual, regional, nacional e internacional.

É papel da Secretaria estabelecer e coordenar a relação do Sindicato com as organizações, entidades e movimentos da sociedade civil, em conformidade com os princípios da solidariedade de classe, bem como implementar ações relativas às questões de previdência, luta pela terra e moradia, transportes, meio ambiente, direitos humanos e movimentos sociais em geral.

A Secretaria de Saúde e Condições de Trabalho desenvolve ações e campanhas junto aos bancários, a outros sindicatos e à sociedade capixaba, sempre com a preocupação de debater as condições de trabalho, realizar campanhas – como a de prevenção às LER/DORT – ginásticas laborais, além de atividades sobre segurança bancária, saúde mental e trabalho bancário.

A secretaria realiza, ainda, pesquisas epidemiológicas relativas aos modos de adoecimento da categoria. Também é seu papel fazer acompanhamento pós-assalto, no local de trabalho, acolhendo os bancários vítimas desse tipo de crime, orientando-os acerca das repercussões psíquicas e da importância da emissão da Comunicação de Acidente de Trabalho (CAT).

É ainda feito acolhimento das vítimas de assédio moral e formulação de denúncias à Delegacia Regional do Trabalho e a outras instituições competentes. A Secretaria acompanha as ações jurídicas relacionadas à saúde, em parceria com a Secretaria de Assuntos Jurídicos.

EIXOS DE TRABALHO
1. ACOLHIMENTO E ORIENTAÇÃO
Atendimento, orientação e acompanhamento das demandas dos bancários na área de saúde do trabalhador.

2. PESQUISA E ANÁLISE DOS DADOS
Produção de pesquisas com cientistas sociais e/ou trabalhadores, visando ampliar o conhecimento e as possibilidades de intervenção nos locais de trabalho.

3. PROMOÇÃO E PREVENÇÃO À SAÚDE
Realização de atividades voltadas para a promoção e prevenção dos agravos à saúde dos bancários, objetivando incentivar a Organização por Local de Trabalho (OLT), articulando os delegados sindicais, diretores de base e militantes.

4. CONDIÇÕES AMBIENTAIS DE TRABALHO

Interveção sobre o ambiente de trabalho objetivamento e/ou eliminar as cargas de trabalho (físicas, químicas, biológicas e ergonômicas), potencialmente causadoras de danos à saúde.