A eleição do representante dos funcionários do Banco do Brasil para o Conselho de Administração do banco recomeçou na última sexta-feira (07) e segue até quinta-feira (13). O Sindibancários/ES apoia a candidata Selma Siqueira, que tem compromisso em defesa dos funcionários e funcionárias e do BB público, forte e inclusivo.
“É de suma importância ter um representante dos funcionários no Conselho de Administração do Banco do Brasil que trabalhe pela defesa do banco público, do seu papel social e do corpo funcional. Por isso, não podemos deixar de votar novamente, fortalecendo a candidatura de Selma Siqueira para o Caref”, afirma Goretti Barone, diretora do Sindicato.
Bancária do BB há 24 anos, formada em economia e em direito, Selma tem propostas para que o Caref atue na promoção de melhores condições de trabalho para os bancários, por meio, por exemplo, da realização de concurso para novas contratações.
Cancelamento
A Comissão Eleitoral responsável pela Eleição Caref 2025 anunciou o cancelamento da votação realizada de 22 a 28 de janeiro e a convocação de novo período de coleta de votos entre 7 e 13 de fevereiro. Segundo a Comissão, durante a apuração dos votos foi verificado que não constavam da cédula eleitoral os nomes de três candidatos inscritos. Se houver segundo turno, será realizado de 6 a 12 de março.
Eleições
De 07 a 13 de fevereiro de 2025
Por um BB forte, público e inclusivo, vote em Selma Siqueira – F9032233 para representar os bancários no Caref BB!
Conheça as propostas de Selma Siqueira para o Caref:
1. Valorização dos Trabalhadores
Selma acredita que um BB comprometido com o funcionalismo é aquele que promove igualdade de oportunidades, com equidade de gênero, cor, idade, orientação sexual, religião e inclusão de pessoas com deficiência (PCDs), respeitando a diversidade em todas as áreas do banco.
2. Defesa da Realização de Novos Concursos
“Nós vamos defender a realização de novos concursos no BB para assegurar melhores condições de trabalho aos funcionários e funcionárias que estão sobrecarregados e também para cobrir eventuais vazios de assistência bancária nas agências de todas as regiões do nosso país.”
3. Melhoria do Atendimento ao Cliente
“Não tenho nenhuma dúvida de que a melhoria do atendimento ao cliente é fundamental para o fortalecimento do BB. Vamos defender a recuperação do número de postos de trabalho para melhorar a qualidade de vida dos funcionários, resultando em clientes mais satisfeitos que se tornam divulgadores e defensores do banco.”
4. Revisão do Processo de Gestão (Performa)
Para Selma, a revisão do Performa tem o objetivo de garantir a continuidade do processo de revisão do plano de cargos e salários, em especial dos Gerentes de Relacionamento e Assessores, buscando critérios mais justos de evolução profissional na carreira do banco.
5. Transparência no Conexão
Um dos compromissos da candidata é construir os meios para dar transparência ao processo de gestão e atribuição de metas, promovendo maior participação dos envolvidos, além de combater abusos e cobranças indevidas.
6. Banco Público Sustentável
“No Caref vamos fazer uma defesa aguerrida e intransigente do BB público, sustentável e focado no desenvolvimento do Brasil.”
7. Governança com Diversidade
“Uma das nossas grandes prioridades no Caref será garantir um modelo de governança que respeite e amplie a diversidade nos cargos de gestão do banco, com mais investimentos em pessoas e tecnologia, e critérios objetivos e transparentes de ascensão e descenso na carreira.”
8. Comunicação do Mandato
“Temos o compromisso de ampliar a comunicação do nosso mandato com o funcionalismo, participando de reuniões, plenárias, audiências e seminários organizados pelas representações sindicais e associativas. Defender os funcionários e funcionárias é a nossa missão.”