Reunião entre a Comissão Nacional dos Funcionários do BNB (CNFBNB) e a direção do banco aconteceu nessa quarta, 10, na sede da instituição, Passaré, Fortaleza-CE (foto: SEEB/CE)
Em reunião nessa quarta-feira, 10, em Fortalea-CE, com a Comissão Nacional dos Funcionários do BNB (CNFBNB), o diretor de Administração do BNB, Haroldo Maia Jr., anunciou que o banco deve implementar o trabalho remoto em algumas áreas. Questionado sobre a imposição da proposta, ele garantiu que todo o processo será negociado antecipadamente com os trabalhadores. Os representantes dos funcionários levantaram a possibilidade de se construir um acordo coletivo específico sobre trabalho remoto, como fizeram outros bancos.
O banco informou que apenas 90 funcionários ainda estão em home office em decorrência da pandemia. O diretor de Administração informou ainda que a situação desses funcionários é avaliada periodicamente pelo GT de teletrabalho. “É importante destacar que o GT de Teletrabalho é fruto de um acordo coletivo de trabalho, construído com as entidades sindicais, onde temos representatividade nessa comissão paritária”, destacou a coordenadora da CNFBNB e diretora do Sindicato dos Bancários/CE Carmen Araújo.
Plano de funções
A Comissão Nacional também questionou o recém-anunciado plano de funções das agências, sobretudo com relação a ações judiciais de 7ª e 8ª horas. Segundo levantamento da CNFBNB, há ações desse tipo em vários estados, sobretudo no Piauí e Alagoas. Foi solicitada a abertura de diálogo para tratar sobre esses passivos. O BNB disse que há espaço para dialogar mediante respaldo da área jurídica do banco para cada caso. O plano deve ser implementado a partir de 3 de janeiro, mas o BNB informou que há espaço para diálogo com as entidades quanto a ajustes pontuais.
Covid-19
A CNFBNB solicitou à direção do BNB que intensifique periodicamente uma campanha incentivando o cumprimento de medidas sanitárias de segurança dentro das agências e ambientes e o uso de itens de segurança individuais, mesmo entre funcionários que já estão vacinados. De acordo com o BN, 99,92% do quadro funcional da instituição já está devidamente imunizado.
Microcrédito
As entidades representativas demonstraram preocupação com a licitação para gestão do CrediAmigo, um programa de alto impacto social, sobretudo diante da crise econômica atual agravada pela pandemia. O BNB informou que está acompanhando atentamente todo o processo e que tem interesse em ampliar o programa.
Ao final da reunião, a Comissão de Funcionários avaliou que a retomada das negociações presenciais com o BNB foi positiva. Os representantes dos trabalhadores destacaram os compromissos assumidos pelo BNB em relação às demandas apresentadas.
Calendário
O Banco e a CNFBNB devem retomar as mesas permanentes de negociações mensais a partir de fevereiro de 2022, seguindo até o mês de junho.
Com informações do SEEB/CE