Na noite desta terça-feira, 03, bancários e bancárias do Bandes se reuniram em congresso específico e definiram as reinvindicações que serão apresentadas ao banco. Durante o encontro, os bancários discutiram sobre a urgência de um plano de carreira, da defesa do emprego e as condições de trabalho durante a pandemia. O encontro foi virtual.
Apesar de não ter negociação das cláusulas econômicas neste ano, uma vez que o Acordo Coletivo de Trabalho vigente tem validade de dois anos, é possível neste ano realizar negociações específicas sobre condições de trabalho e outras pautas relevantes para os empregados.
“A criação de um plano de carreira, baseado em critérios objetivos, é uma das principais reivindicações dos bancários e das bancárias do Bandes que vamos apresentar à direção do banco. Além disso, os bancários também definiram como prioridade dialogar sobre a regulamentação do home office, em que haja respeito à jornada de trabalho e aos direitos dos trabalhadores”, destaca o diretor do Sindibancários/ES, Idelmar Casagrande.
A defesa da manutenção do emprego bancário também será levada para a reunião com a direção do Bandes. “O Bandes abriu um programa de incentivo à demissão sob a justificativa de que era necessário reduzir os custos com a folha de pagamento, mas para nossa surpresa, logo após o PDV, o banco contratou seis assessores com salários elevados. Não houve economia e ainda o banco perdeu empregados concursados”, aponta Casagrande.
Outras reivindicações aprovadas são a inclusão do auxílio academia no Acordo Coletivo de Trabalho e a continuidade da flexibilização dos horários de início e término do expediente do trabalho mesmo quando a pandemia da covid-19 acabar.
