O Sindibancários/ES convoca os empregados do Safra para assembleia geral virtual nesta quinta-feira, 25, para deliberação acerca de assinatura e renovação de acordos coletivos específicos. A votação será feita pelo sistema do Sindicato, das 9 às 18 horas.
Serão apreciadas três propostas de acordo coletivo de trabalho que versam sobre: 1. Pactuação de Jornada de Trabalho e Identificação de Cargo que se enquadra como Função de Confiança; 2. Jornada de trabalho e pagamento da gratificação de função de gerentes; 3. Sistema Alternativo Eletrônico de Controle de Jornada de Trabalho.
Votação
Acesse o Sistema de votação do Sindicato com seu login e senha. Se não tiver cadastro, basta seguir as orientações da página para obter seu acesso.
Acordos
Veja abaixo o resumo dos acordos coletivos. Clique nos links para abrir a íntegra das propostas.
* SAFRA PAY: renovação – instrumento que tem por objetivo o reconhecimento como bancários aos empregados do Safra que atuam como “Executivo de contas” e fazem trabalho externo com a venda de maquininhas. Esse acordo garantiu o emprego e o enquadramento à categoria bancária de aproximadamente 3.000 trabalhadores; isso trouxe um significativo aumento na remuneração e benefícios desses empregados, e, com isso, se evitou a terceirização também de toda essa atividade no banco.
* GRATIFICAÇÃO DE FUNÇÃO: renovação – vigência de 02 anos. Instrumento coletivo que tem por objeto o reconhecimento de cargos de confiança e gratificação de função de, no mínimo, 55% aos empregados com determinados cargos no Safra, quais sejam: Gerente de agência; Gerente de clientes especiais (private); Gerente de contas – pessoa física e jurídica, e Gerente de grandes contas (corporate).
*SISTEMA DE PONTO ELETRÔNICO: renovação – vigência 02 anos Instrumento coletivo que tem por objeto o reconhecimento do sistema de ponto eletrônico adotado pelo Banco Safra há anos. O registro da jornada poderá ser realizado por meio de aplicativo no celular do empregado, em computadores conectados à rede dos Bancos ou através de tablets disponíveis nas instalações da instituição; A instalação de aplicativo nos equipamentos pessoais do empregado é facultativa, sendo vedada sua imposição. E, por fim, prevê que qualquer alteração a ser realizada no Sistema de Ponto Eletrônico, essa deverá ser comunicada ao Sindicato, informando as alterações técnicas a serem realizadas e indicando razões que as justificam.
Edital
EDITAL ASSEMBLEIA GERAL EXTRAORDINÁRIA ESPECIFICA
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O Sindicato dos Trabalhadores e Trabalhadoras do Ramo Financeiro no Estado do Espírito Santo, inscrito no CNPJ/MF nº 28.164.168/0001-51, registro sindical nº 1-308, por sua coordenadora geral abaixo-assinada, no uso de suas atribuições, convoca todos os trabalhadores bancários, sócios e não sócios, da base territorial deste sindicato, que prestam serviço para o Banco Safra S/A, para a assembleia geral extraordinária específica que se realizará de forma remota/virtual, conforme art. 83º do seu estatuto, durante o período das 09 horas até as 18 horas do dia 25 de agosto de 2022, na forma disposta no site novo.bancarios-es.org.br/, onde estarão disponíveis todas as informações necessárias para a deliberação acerca da seguinte pauta: Acordo Coletivo de Trabalho para Pactuação de Jornada de Trabalho e Identificação de Cargo que se enquadra como Função de Confiança com vigência de 2 (dois) anos a partir de sua assinatura; Acordo Coletivo de Trabalho sobre Jornada de Trabalho e pagamento da gratificação de função de Gerentes com vigência de 2 (dois) anos a contar de sua assinatura; Acordo Coletivo de Trabalho – Sistema Alternativo Eletrônico de Controle de Jornada de Trabalho com vigência de 2 (dois) anos a partir de sua assinatura; Acordo Coletivo de Trabalho.
Vitória/ES, 22 de agosto de 2022.
Rita de Cassia Santos Lima
Coordenadora Geral