Amarildo Casagrande, pare de cozinhar o galo! Com esse mote, o Sindicato dos Bancários realizou manifestação na entrada do edifício Palas Center, onde funciona a direção geral do Banestes, na manhã desta quarta-feira (14), denunciando que o presidente do Banestes está enrolando os funcionários na mesa de negociações da Campanha Salarial 2024. Hoje acontece a sétima reunião das comissões de negociação e até agora nenhuma resposta às reivindicações dos trabalhadores foi apresentada.
Para ilustrar a realidade vivida na mesa, a entidade colocou uma panela com gelo seco e galos de plástico simulando o cozimento da ave. Um ator usou máscara do presidente do banco, Amarildo Casagrande. “Nós estamos sendo enrolados na mesa. O banco não apresentou nada até agora. Quando as negociações com a Federação Nacional dos Bancos tinham resultados melhores, o Banestes apresentava logo uma proposta menor. Agora que nacionalmente as condições estão piores, o banco quer aguardar o desfecho das negociações”, lembra o diretor do Sindicato Jonas Freire.
A diretora do Sindicato Vanessa Espíndula destacou que o banco divulgou nesta semana o lucro líquido semestral de R$ 168 milhões. “O banco só fala dos investidores. E nós funcionários? Quem dá lucro para o banco é o funcionário que está nas agências vendendo; é o pessoal que está aqui nos departamentos dando suporte às agências; é quem está na área de tecnologia da informação trabalhando nas inovações. Precisamos ser respeitados. Todos entraram aqui por concurso público; trabalhamos para entregar lucro e fazer cumprir o papel social do banco, mas precisamos ser valorizados. O banco tem condições de melhorar a Remuneração Estratégica Variável (REV), a PLR, dar aumento real”, afirmou. Ela também lembrou da gestão do Banestes, que adoece os trabalhadores, reivindicando melhores condições de saúde no banco.
Após o ato no Palas Center, os diretores do Sindicato foram percorrer agências do Banestes da Grande Vitória.
Veja os resumos das negociações até o momento
- 03/07 – Saúde e Condições de Trabalho
Foi reivindicado que o Banestes se comprometa a implantar modelo de gestão para pôr fim às metas e combater o adoecimento físico, social e mental dos empregados.
- 10/07 – Plano de Cargos e Salários e Banescaixa
Foi reivindicado um novo Plano de Cargos e Salários (PCS) visando corrigir distorções salariais e garantir a valorização do empregado. O Sindicato enfatizou, conforme consignado na minuta, que fica vedada a construção do PCS sem a participação efetiva do Sindicato.
- 17/07 – Adoecimento Mental
O Sindicato apresentou dados da pesquisa “Nossa Saúde Importa”, feita em parceria com a Ufes, e cobrou medidas do banco. O Banestes, porém, não reconheceu a relação entre trabalho bancário e adoecimento.
- 24/07 – Cláusulas Econômicas
A reivindicação é reajuste de todas as verbas salariais de seus empregados com a reposição da inflação acumulada mais aumento real de 10%.
- 31/07 – Cláusulas Econômicas
Foi reivindicado que o Banestes pague a Remuneração Estratégica Variável (REV), dividindo seu valor entre todos os empregados, de forma linear e sem limite de renda.
- 07/08 – Cláusulas Sociais e Sindicais
A reivindicação é que funções de confiança e comissionadas sejam ocupadas exclusivamente por empregados, mediante seleção interna, com critérios objetivos, sendo garantido ao Sindicato todo acompanhamento do referido processo.