O Sindicato dos Bancários/ES convoca plenária para apresentar os pontos do novo plano de cargos e salários (PCS) do Banestes que representam ameaças aos direitos dos empregados e empregadas do banco. A plenária (online) será na terça-feira (18), a partir das 19h. A participação está restrita a bancários e bancárias do Banestes previamente inscritos (saiba como se inscrever no final deste texto).
Na reunião do último dia 31 com a direção do banco, recorda o dirigente do Sindicato Jonas Freire, quando a minuta do PCS nos foi apresentada, o diretor de Administração do Banestes, Alcio de Araújo, afirmou que o banco estava aberto a críticas e propostas. “Pois bem, a plenária é uma oportunidade para o Sindicato apontar aos banestianos quais são os pontos do plano que representam retrocessos para os trabalhadores. Os banestianos, após compreenderem melhor o PCS, vão poder apontar suas críticas e propostas”, afirma Jonas.
Conheça os pontos do PCS que ameaçam os banestianos
Na análise que o Sindicato fez do novo PCS com sua assessoria jurídica, foram identificados alguns pontos bastante controversos que representam ameaças aos banestianos.
- A progressão de nível prevista no PCS somente será aplicada se o resultado econômico correspondente ao ano de referência do período avaliativo for, no mínimo, 80% da média dos resultados dos três anos anteriores ao ano de referência. O Sindicato considera inconcebível atrelar a progressão ao resultado do banco. Não há precedente de outros bancos públicos que se valham de tal mecanismo. Dessa maneira como está proposto, o PCS representa insegurança na progressão de carreira dos trabalhadores.
- O PCS prevê demissão sem justa causa. Isso abre um perigoso precedente para o banco demitir funcionários de carreira e substituí-los por terceirizados. A terceirização desvaloriza a carreira bancária e deixa o trabalhador concursado mais vulnerável.
- Faltam critérios objetivos para progressão dos bancários.
- Vai ficar nas mãos da gestão ditar as normas internas para definir o provimento de novas vagas.
- Com relação à progressão por mérito, fica a pergunta: Como será mensurado o merecimento entre profissionais de agências localizadas em praças com realidades socioeconômicas e estruturais bastante distintas?
Reivindicação histórica
Na campanha salarial de 2024, destaca a dirigente do Sindicato Vanessa Espíndula, o plano de cargos e salários, que é uma reivindicação histórica dos banestianos, esteve novamente na mesa de negociações. Nosso pleito na mesa, recorda Vanessa, ao tomarmos conhecimento de que havia um grupo de trabalho elaborando um plano de cargos e salários, foi pedir um assento no GT para que o Sindicato pudesse acompanhar e apresentar propostas para o PCS a partir das demandas dos trabalhadores, mas a direção do Banestes vetou a participação do Sindicato. “É prerrogativa legítima do Sindicato defender os interesses dos trabalhadores do Banestes para que nenhum direito seja retirado nessa transição do ECR para o PCS. A plenária é um primeiro passo nesse sentido. O PCS é uma reivindicação antiga dos trabalhadores, mas temos que garantir um plano que traga ganhos e permita ao trabalhador construir seu plano de carreira dentro do banco”, pontua a dirigente.
No último dia 31 de janeiro, o diretor de Administração do Banestes, Alcio de Araújo, apresentou as linhas gerais do PCS aos dirigentes do Sindicato. Na véspera, o banco havia divulgado aos funcionários o plano de cargos e salários que irá substituir a atual Estrutura de Cargos e Remuneração (ECR). Logo em seguida à fala de Alcio, a representante do Jurídico Juliana Costa Souza resumiu o PCS em sete slides de Powerpoint. Ao final da reunião, o banco entregou aos dirigentes do Sindicato a minuta do novo PCS. Segundo Alcio, o plano ainda está passando por ajustes e deve ser concluído até o final deste ano. A previsão de implantação é para 2026.
Saiba como se inscrever na plenária que irá debater o PCS do Banestes
A plenária é restrita aos bancários e as bancárias do Banestes, sindicalizados e não sindicalizados, previamente inscritos. Para se inscrever, basta clicar neste link que abrirá um formulário Google. No formulário, basta informar o nome, função, agência/departamento e o município. No dia da plenária (18/02), o Sindicato enviará um link de acesso.