A Caixa Econômica Federal enviou um comunicado interno aos seus empregados com as regras da promoção por mérito 2019, ano base 2018. O comunicado explica a sistemática que possibilita ao empregado ascender no Plano de Cargos e Salários (PCS) para receber a referência salarial (delta) e os critérios exigidos, que foram definidos em negociação coletiva com as entidades representativas dos empregados.
Quem tem direito
Todos os empregados das carreiras administrativa, profissional e serviços gerais, independentemente do PCS de vinculação podem receber o delta, que representa um reajuste de 2,35% do salário do cargo efetivo. Basta cumprir os requisitos estabelecidos. Neste ano, excepcionalmente, basicamente basta realizar o exame periódico do Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO) e cumprir 8 horas dos cursos do Agir Certo Sempre (veja abaixo os detalhes). Todas as informações sobre a Promoção por Mérito 2019 – ano base 2018 constarão no RH176 a ser atualizado em breve.
“É importante que os bancários e bancárias estejam atentos e exijam o direito a horas de estudo dentro da jornada de trabalho para fazer os cursos solicitados. Qualquer violação desse direito deve ser denunciada ao Sindicato, para que tome as providências cabíveis”, alerta a diretora do Sindibancários/ES, Lizandre Borges.
Critérios
- Apresentar pelo menos de 180 dias de efetivo exercício;
- não estar na última referência salarial do PCS ao qual é vinculado;
- não ter aplicação de penalidade de suspensão (Ocorrência 60 – RH053) iniciada em 2018;
- não estar com o contrato de trabalho extinto (RH053, RH087, RH089, RH098);
- não ter 02 aplicações de penalidade de advertência (Ocorrência 300 – RH053), sendo uma em 2018 e já tendo recebido outra advertência nos últimos cinco anos;
- não ter registro de censura ética em 2018 (Ocorrência 1423 – RH103);
- não estar com o contrato de trabalho suspenso em 20 de Dezembro de 2018;
- apresentar PCMSO (ASO) válido;
- ter realizado pelo menos 08 Horas de Capacitação dentre as ações integrantes do Programa Agir Certo Sempre, disponível no portal da Universidade Caixa.
Para o ano base 2019, as regras voltarão a ser debatidas com os representantes dos empregados no primeiro trimestre de 2019.
O coordenador da Comissão Executiva dos Empregados da Caixa (CEE/Caixa), Dionísio Reis, destaca a importância do PCS para os trabalhadores. “Este é um fruto da luta dos empregados, conquistado em 2008. Juntamente com o Saúde Caixa, é uma das nossas maiores conquistas”, disse. “Mas, ambas sofrem forte e constante ataque. Querem tirar esse direito do trabalhador e nós temos que permanecer unidos para resistir e evitar mais uma retirada de direito”, completou.
Fonte: Fenae
