A Caixa anunciou na última sexta-feira, 17, a reabertura do Programa de Desligamento Voluntário (PDV) 2019. O objetivo é cortar mais 3.500 bancários, agravando ainda mais a escassez de empregados no maior banco público do país. Desde 2014, a estatal já perdeu 17 mil funcionários.
A sobrecarga de trabalho tem provocado o aumento do adoecimento dos bancários e bancárias da Caixa. Após os últimos PDV’s, a Caixa conta hoje com apenas 84 mil empregados, 4 mil agências espalhadas em todo país e atende todos os municípios brasileiros.
“Em um momento difícil pelo qual passa a economia brasileira, é inadmissível a Caixa abrir mão de forma tão agressiva de tantos empregados capacitados, conhecedores da empresa e que são fundamentais para manter a Caixa como banco público forte, rentável e crucial para o desenvolvimento econômico do país. Além disso, a reabertura do PDV agrava a situação de sobrecarga de trabalho dos bancários”, enfatiza a diretora do Sindibancários/ES, Lizandre Borges.
Apesar da Caixa divulgar a contratação dos aprovados no concurso realizado em 2014 a partir de junho, o banco não anunciou qual será a quantidade de novos empregados. “Mesmo com essa promessa de contratação, a Caixa não vai suprir a necessidade atual. Esses novos bancários serão contratados sob a égide da nova CLT. As formas de contratação poderão ser diversas e com certeza terão como mote a precarização do trabalho, como bancários contratados pelo modelo de trabalho remoto e sem o Saúde Caixa. Essa será mais uma estratificação de empregados, com direitos reduzidos”, destaca Lizandre.
Quem fizer adesão ao PDV, além das verbas rescisórias, receberá 9,7 remunerações base (limitado a R$ 480 mil) e terá direito à manutenção do Saúde Caixa. O valor, no entanto, é abaixo do que foi oferecido no último PDV, que foi de 9,8 remunerações. “O Sindicato alerta para que o bancário faça as contas, analise a transição da situação de ativo para aposentado. Se o bancário não estiver preparado, pode ter problemas financeiros e de saúde”, alerta Lizandre.