Bancários e bancárias sindicalizados da base do Espírito Santo aprovaram, em assembleia virtual nessa quarta-feira (17), a Previsão Orçamentária do Sindicato dos Bancários/ES para o ano de 2026. A proposta de orçamento foi apresentada e discutida em plenária e a votação ocorreu também de forma virtual, por meio do sistema on-line do Sindicato.
Além dos custos de manutenção da sede e subsedes do Sindicato, os investimentos estão previstos para todas as secretarias da entidade, com ações em políticas sociais e sindicais, de promoção da igualdade e diversidade, para mulheres, aposentados, cultura/esporte e de formação sindical.
Na assembleia, os bancários debateram e aprovaram as prioridades do sindicato definidas para o próximo ano na Previsão Orçamentária. Essa previsão é fundamental para o Sindicato gerir seus recursos com transparência, aplicando-os prioritariamente na luta da categoria bancária.

Confira as ações desenvolvidas pelas principais secretarias:
Secretaria de Administração – Folha de pagamento dos funcionários, Centro Sindical, compra de materiais diversos, equipamentos e contratos de manutenção e segurança patrimonial, dentre outros.
Secretaria de Assuntos Jurídicos – Assessoria jurídica, cálculos, recursos, custas judiciais, honorários advocatícios, processos, perícias e acordos judiciais.
Secretaria de Comunicação – Atualização dos conteúdos do site institucional; produção e impressão dos jornais Correio Bancário, Mulher 24 Horas e O Banestão (chargista, ilustrador, vídeo, material fotográfico e gráfica); produção e impressão de materiais diversos (cartazes, folderes etc.); campanhas e materiais institucionais em geral.
Secretaria Geral – Conferências e encontros da categoria, ações sindicais nas agências bancárias, encontros de delegados sindicais entre outras atividades.
Secretaria de Cultura e Esportes – Responsável pela realização de competições esportivas, festa de comemoração do Dia do Bancário e da Bancária, entre outras ações.
Secretaria de Mulheres – Responsável pela elaboração e implementação de projetos e ações relativos às reivindicações e políticas para mulheres, além de coordenar e organizar as bancárias em coletivos. A Secretaria de Mulheres é crucial para a luta pela igualdade de gênero e oportunidades dentro dos bancos.
Secretaria de Saúde e Condições de Trabalho – Atua no acompanhamento da saúde dos bancários e das bancárias, bem como nas ações sindicais que visam garantir as condições de trabalho adequadas à categoria bancária.
Secretaria de Formação Sindical – Dentre as principais atividades desta secretaria, estão as ações de planejamento, execução e avaliação das atividades estruturadas de educação sindical, como cursos, seminários, encontros, entre outros.
Secretaria de Igualdade e Diversidade – Coordenar e implementar ações relativas às questões de gênero, de raça, orientação sexual e juventude bancária necessárias à organização e luta dos segmentos da categoria relacionadas com essas temáticas.
Secretaria de Aposentados – Coordenar a execução das políticas relativas aos bancários aposentados. Coordenar e implementar ações relativas às questões de previdência.
Subsedes – O Sindibancários/ES possui subsedes em Cachoeiro, Colatina e Linhares, que são responsáveis por acompanhar as políticas e ações sindicais no interior do Estado.

