Integrantes da COE Santander após assinatura do ACT na sede do banco em São Paulo (Foto: Contraf)
Os dirigentes sindicais que compõem a Comissão de Organização dos Empregados (COE) Santander se reuniram com os representantes do banco nessa terça-feira (15) para assinatura do Acordo Coletivo de Trabalho (ACT) 2024. A assinatura do acordo aconteceu na sede do banco, em São Paulo.
Na avaliação de Claudio Merçon (Cacau), dirigente do Sindicato dos Bancários/ES e integrante da COE, a assinatura do acordo é sempre um ato importante. “Tem ainda mais peso pelo fato de o Santander ser o único banco privado com acordo específico. Essa é mais uma conquista dos empregados. A campanha deste ano chegou ao fim com a assinatura do acordo, mas a luta continua, especialmente nas pautas que não foram contempladas, como a questão dos neurodivergentes, melhorias nas condições de trabalho e no plano de saúde”, afirma Cacau.
A coordenadora da COE, Wanessa de Queiroz, ressalta que a renovação assegura cláusulas econômicas e sociais, em âmbito nacional, aos trabalhadores. Ela destaca como conquistas importantes as 2.500 bolsas de estudo para primeira graduação, pós-graduação e MBA. Inclui também o pagamento da PPRS.
Entre os principais pontos, a COE destaca a manutenção integral do ACT, como as regras do PPRS sem compensação na Participação nos Lucros e Resultados (PLR). O PPRS referente ao ano de 2024 será pago em fevereiro de 2025, no valor de R$3.672,25, e o de 2025 será pago em fevereiro de 2026, reajustado pelo índice da CCT. Outro avanço foi a isenção da coparticipação no plano de saúde para Pessoas com Deficiência (PcDs) que estiverem na ativa, promovendo maior acessibilidade e inclusão. Além disso, houve a suspensão de metas por 30 dias para trabalhadores que retornarem de afastamentos superiores a 180 dias por motivos de saúde, doença ou licença-maternidade, garantindo uma readaptação mais adequada ao ritmo de trabalho.
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