A Caixa Econômica Federal lançou nesta sexta-feira, 6, mais um Programa de Desligamento Voluntário. Esse novo PDV vai sobrecarregar ainda mais os bancários e as bancárias da Caixa, que já estão trabalhando no limite. Em 2014, a empresa chegou a ter mais de 100 mil empregados. Hoje são cerca de de 87 mil.
Na avaliação da diretora do Sindicato dos Bancários/ES Lizandre Borge, os cortes seguidos de funcionários, geram sobrecarga de trabalho. Segundo a dirigente, essa defasagem tem tornado a situação ainda mais dramática durante a pandemia. “Com a pandemia, boa parte dos empregados passou a trabalhar em home office”.
Ela afirma que os empregados da Caixa da chamada linha de frente têm se desdobrado para pagar o auxílio emergencial e outros benefícios à população. “De maio para cá, quando teve início o pagamento do auxílio, muitos funcionários passaram a apresentar doenças físicas e mentais. Além do desumano volume de trabalho em si, há o estresse de encarar todos os dias o coronavírus. Como todos sabem, muitos bancários já contraíram a covid e alguns, infelizmente, morreram”, lamenta a dirigente.
Dados do Governo Federal apontam que até outubro desde ano, as 78 agências da Caixa no Espírito Santo pagaram R$ 3,2 bilhões de auxílio emergencial a quase 1,3 milhão de pessoas. Outras 203 mil pessoas receberam o bolso família. “Ainda tem FGTS, Benefício de Prestação Continuada (BPC) entre outros benefícios sociais. A grandeza dos números dá dimensão do nível de esgotamento dos empregados. Por isso o Sindicato insiste que a Caixa precisa contratar urgentemente os concursados de 2014 e fazer novos concursos”, sublinhou Lizandre.
PDV
Para aderir ao PDV, explica a Caixa, o empregado deve atender a pelo menos uma das seguintes condições: estar aposentado pelo INSS com data de início de benefício (DIB) anterior a 13 de novembro de 2019; estar apto a se aposentar até 31 de dezembro de 2020, desde que não tenha requerido ao INSS a aposentadoria até a data de divulgação da CI do PDV; perceber adicional de incorporação; e ter 15 anos ou mais de efetivo exercício na Caixa.
As adesões ocorrerão entre os dias 09 e 20 de novembro e os desligamentos entre 23 de novembro e 31 de dezembro de 2020.
De acordo com a Caixa, os empregados que aderirem ao PDV receberão o incentivo financeiro equivalente a 9,5 remunerações base, além da manutenção do plano de saúde para aqueles que se aposentarem com data do início do benefício (DIB) anterior à data de desligamento, ou sua cobertura por 24 meses, para os demais, desde que já optantes pelo Saúde Caixa.
O PDV deste ano traz mudanças no público-alvo em decorrência do novo regramento para aposentadoria, estabelecido na Emenda Constitucional n°103/2019 (reforma da Previdência). Segundo a Caixa, não poderão aderir ao PDV os empregados impactados pela emenda, nos termos do RH 229:empregados aposentados pelo INSS com data de início do benefício (DIB) a partir de 13 de novembro de 2019; empregados com 75 anos ou mais, até 31 de dezembro de 2020; empregados que estiverem aptos a se aposentar e que tenham requerido o benefício de aposentadoria ao INSS após 13 de novembro de 2019 e antes da data de divulgação da CI do PDV.
