O banco Santander apresentou lucro líquido gerencial de R$ 3,705 bilhões no terceiro trimestre de 2019, uma alta de 19,2% em relação ao mesmo período do ano passado. O lucro acumulado dos 9 primeiros meses do ano foi de R$ 10,824 bilhões, o que representa crescimento de 20,4% se comparado a 2018.
Segundo levantamento do Departamento Intersindical de Estatística e Estudos Socioeconômicos (Dieese), a rentabilidade (retorno sobre o patrimônio líquido médio anualizado – ROE) do banco foi de 21,2%, alta de 1,8 pontos percentuais em doze meses. O lucro no Brasil representou 29% do lucro global obtido pelo banco no período, que foi de € 6,179 milhões, com crescimento de 3% em um ano. Vale salientar que, entre os países, a participação do lucro brasileiro é a maior, seguida da Espanha com participação de 15%.
O diretor do Sindibancários/ES Jônathas Correa alerta que o resultado reflete o esforço e a dedicação dos empregados, que precisam ser valorizados. “É fundamental que o banco garanta condições de trabalho adequadas e repense sua política de gestão. É comum que os bancários trabalhem sob forte pressão para o cumprimento de metas, o que leva muitos ao adoecimento físico e mental. Os bons resultados expressam que há possibilidade de investir em condições de trabalho, especialmente na contratação de mais empregados”.
Receita X empregos
A receita com prestação de serviços e renda das tarifas bancárias cresceu 11,7% em doze meses, totalizando R$ 14 bilhões, enquanto as despesas de pessoal, incluindo a Participação nos Lucros e/ou Resultados (PLR) subiram apenas 1,2%, atingindo R$ 7 bilhões no período. Assim, a cobertura dessas despesas pelas receitas secundárias do banco foi de 198,96%. Ou seja, apenas com essa receita, que é muito menor se comparada às obtidas pelo banco nas demais transações financeiras, o banco consegue cobrir quase que duas vezes todas as despesas que tem com seus funcionários.
Com informações da Contraf
