Após vencer leilão realizado no primeiro semestre, o Santander vai assumir a gestão da folha de pagamento da Prefeitura de Vitória, a segunda maior do Estado, e será o responsável pela remuneração de 19,5 mil servidores. A primeira folha deverá ser processada já no mês de setembro de 2026, encontrando-se em curso o cadastramento dos servidores municipais.
A incorporação de quase vinte mil novos clientes produzirá consequências concretas sobre o cotidiano dos trabalhadores das unidades atingidas, com potencial aumento de filas, metas, pressão comercial, volume de atendimentos, reclamações, retrabalho e exposição a situações de conflito com o público.
Nesse contexto, causa preocupação a possibilidade de que o banco pretenda absorver toda essa demanda por meio do quadro funcional atualmente existente, já submetido a sucessivas políticas de redução de pessoal, fechamento ou esvaziamento de unidades e intensificação do trabalho.
“O Santander reportou lucro líquido gerencial de R$ 3,014 bilhões no segundo trimestre de 2026 (2T26), o que coloca o banco entre as 10 empresas mais lucrativas do país. Apesar disso, o Santander lidera os cortes entre os bancos privados no país, fechando centenas de unidades e eliminando postos de trabalho. Se o banco segue com essa política, como bancários e bancárias que já estão sobrecarregados vão ser impactados com essa nova demanda?”, questionou Claudio Merçon (Cacau), diretor do Sindicato dos Bancários/ES e membro da Comissão de Organização dos Empregados (COE) do Santander.
Diante disso, o Sindibancários/ES solicitou à Superintendência Regional e à Diretoria de Relações Sindicais do Santander informações sobre as medidas administrativas, operacionais e trabalhistas destinadas à assunção da folha de pagamento do município de Vitória.
“Vamos cobrar que o banco respeite todas as leis trabalhistas no processo de abertura das novas contas e que contrate mais bancários e bancárias pra prestar o atendimento a esses novos clientes que estão chegando com essa folha de pagamento”, destacou o dirigente.
