Em ofício enviado nesta quarta-feira, 12, à Diretoria de Pessoas (DIPES), o Sindicato pede reunião para tratar da redução do valor da participação nos lucros e resultados (PLR) de agências que não atingiram as metas devido às mudanças advindas do Programa Inova Varejo.
No documento encaminhado à diretora Mariana Pires Dias, com cópias para gerentes da Dipes e Comissão de Empresa dos Funcionários do BB, o Sindicato mostra que das 81 agências varejo no Espírito Santo, 27 obtiveram pontuação abaixo do parâmetro estabelecido.
“Diante desse quadro provocado por falhas na implantação do Projeto Inova, manifestamos mais uma vez nossa indignação e solicitamos uma reunião com esta diretoria para debatermos como corrigir este processo extremamente injusto”, afirmou o Sindicato.
Em novembro do ano passado, o Sindicato foi alertado pelos bancários do BB sobre o zeramento da produção referente ao terceiro trimestre de 2024 devido a problemas na implantação do Inova. Em diversas reuniões com as representantes da Gestão de Pessoas no Espírito Santo o Sindicato pautou o tema, solicitando informações e as providências necessárias.
“O retorno da Dipes sempre foi que situação estava sendo analisada e que os riscos estavam sendo dirimidos. Prometeu solução para resolver este problema. Porém, a solução adequada não nos foi apresentada. Neste momento próximo à divulgação do resultado do balanço anual, o assunto volta à tona e exigimos respeito aos funcionários”, afirmou a diretora do Sindicato Bethania Emerick.
Ela lembra que o Inova foi implantado no Espírito Santo como projeto-piloto, portanto os parâmetros podem ou não dar certo. “Um projeto-piloto não pode prejudicar os funcionários, que estão tendo a aplicação dos mesmos parâmetros do restante do Brasil”, criticou a dirigente sindical.