Os empregados da BV Financeira estão convocados para assembleia geral nesta quinta-feira, 07, para discutir a proposta de Acordo Coletivo negociada com a empresa para o período da pandemia de coronavírus. Em função do estado de calamidade pública e da necessidade de se evitar aglomerações, a assembleia será realizada virtualmente. A votação será das 8 às 20 horas, pelo link abaixo:
Cada empregado deve acessar o sistema de votação, inserir seus dados para confirmar a identidade (nome, nº de matrícula funcional e data de nascimento) e, após validação do sistema, estará apto para votar.
Em dúvida sobre como votar? veja tutorial em vídeo:
Por questões de segurança, os dados dos trabalhadores se encontram sob as regras de contrato de confidencialidade entre os empregadores (Banco BV e BV Financeira) e as entidades de representação sindical, sendo expressamente vedado o uso das informações fora deste objeto.
A proposta de acordo coletivo versa sobre a aplicação das Medidas Provisórias 927 e 936, que podem trazer diversos prejuízos aos empregados, como redução salarial de até 70% e a suspensão do contrato de trabalho. A negociação com o Comando Nacional resultou em proposta de redução salarial de 25%, com abono complementar, de modo que a remuneração líquida do empregado não sofra impacto, além de outras garantias fundamentais neste período de crise, como estabilidade no emprego por 120 dias.
O Sindicato orienta a aceitação da proposta, mas mantém críticas ao acordo por considerar que os empregados não podem, sob nenhum aspecto, ser penalizados pelo momento de crise econômica ou de saúde.
“O setor financeiro é o que mais acumulou lucros no último período e precisa dar a sua contribuição à sociedade para a garantia de emprego e das condições de vida durante a pandemia. Essa também é uma responsabilidade do governo, que ao invés de apoiar o trabalhador, lado mais frágil das relações de trabalho, encaminha medidas que retiram direitos. O momento é de pensar políticas de preservação da vida. Por isso, avaliamos que a BV poderia ter avançado mais no processo negocial, mas precisamos das garantias conquistadas para seguir lutando por avanços futuros”, explica o diretor do Sindicato dos Bancários/ES Carlos Pereira de Araújo (Carlão), que integra o Comando Nacional dos Bancários.
Principais pontos do acordo
- Estabilidade por até 120 dias com redução salarial e de jornada de apenas 25%;
- Prazo de 60 dias;
- O empregado deixará de trabalhar 5 (cinco) dias por mês;
- Fará jus ao Benefício Emergencial da União (seguro desemprego);
- Complemento salarial por Ajuda Compensatória (abono) de valor igual ao necessário para manter o mesmo valor líquido do salário mensal;
- Estabilidade durante o período de vigência do acordo e por igual período após o restabelecimento da jornada e salário.
Banco de Horas:
- Banco de horas durante o período da calamidade;
- 18 meses para pagamento das horas negativas;
- Pagamento com prorrogação de jornada de no máximo 2 horas por dia;
- Em caso de demissão sem justa causa, o saldo negativo não será descontado;
- Opção de utilizar 10 dias de férias para pagamento do saldo de horas, a pedido do empregado.
EDITAL ASSEMBLEIA EXTRAORDINÁRIA ESPECÍFICA
O Sindicato dos Empregados em Estabelecimentos Bancários no estado do Espírito Santo, inscrito no CNPJ/MF nº 28.164.168/0001-51, registro sindical nº 1-308, por seu coordenador geral abaixo-assinado, no uso de suas atribuições, convoca todos os empregados bancários, associados ou não, que prestam serviços na BV Financeira S/A, na base territorial deste sindicato, para participarem da assembleia extraordinária específica que se realizará de forma remota/virtual durante o período das 08 horas até as 20 horas do dia 07/05/2020, na forma disposta no site novo.bancarios-es.org.br/, onde estarão disponíveis todas as informações necessárias para a deliberação acerca da seguinte pauta: Acordo Coletivo de Trabalho sobre a pandemia da covid-19, a ser celebrado com a BV Financeira S/A, com vigência de 21 (vinte e um) meses a contar da data de assinatura pelas partes, enquanto perdurar o estado de calamidade pública e o processo de compensação das horas no banco de horas de 18 meses.
Vitória, ES, 04 de maio de 2020.
Jonas Freire Santana
Coordenador geral
