Foi formalizado nesta quarta-feira, 18, o Grupo de Trabalho (GT) sobre a Banescaixa. O GT será composto por oito integrantes, indicados pelo Sindibancários/ES, Banestes, Banespar e Banescaixa – cada instituição com dois representantes. Como finalidade, o grupo deverá elaborar uma proposta para a sustentabilidade do plano, considerando a participação de ativos, aposentados e dependentes. O coordenador geral do Sindicato, Jonas Freire, e o diretor Idelmar Casagrande, são os representantes do Sindibancários/ES.
A criação do GT encerra um capítulo da negociação iniciada em setembro, quando o Sindicato entregou ao banco a pauta de reivindicações dos banestianos para as negociações específicas deste ano. O acordo sobre a criação do GT foi confirmado em reunião com a direção do Banestes dois meses depois, em novembro, mas só foi concluído agora, após aprovação do Conselho da Banescaixa.
Apesar de ser uma conquista importante, o percurso para se chegar à criação do GT teve vários percalços, incluindo o recuo do banco em relação à proposta negociada originalmente e o posicionamento de membros do Conselho da Banescaixa que deveriam atuar em favor dos empregados votando contra os trabalhadores.
Foi o caso dos Conselheiros Nilson Tristão, representante eleito do Conselho de Administração com assento no Conselho da Banescaixa, e de Marcos Caulyt Figueiredo, que é conselheiro indicado pela Banespar. Ambos, na primeira reunião do Conselho que apreciou o tema, em 26 de novembro, votaram contra a criação do GT com participação de assessoria própria contratada pelas entidades, como foi negociado com o banco. Somado ao voto da representante do Banestes, a participação de assessorias foi vetada por 3 votos a 1. Apenas o Conselheiro Júlio Cesar Gomes defendeu a manutenção dos termos definidos com o banco na mesa de negociação, que permitia a contratação de assessoria.
Em nova reunião do Conselho no dia 04 de dezembro, o banco se pronunciou diretamente e afirmou a posição contrária à contratação da assessoria, rompendo com o acordado em mesa. Na avaliação do Sindicato, o recuou do Banestes deixou transparecer que o conselheiro eleito e o dos aposentados estavam defendendo, na verdade, a posição do banco.
“Nos surpreendeu e decepcionou a posição dos conselheiros Nilson Tristão e Marcos Caulyt. Foram várias reuniões de negociação feitas pelo Sindicato para avançarmos numa proposta com o banco. É inadmissível que o conselheiro eleito para defender os empregados do Banestes vire as Costas para os bancários, sem ter tido ao menos algum diálogo com os seus representados”, critica Jonas Freire, coordenador geral do Sindibancários/ES.
Para Jonas, o apoio de uma assessoria especializada e independente facilitaria o trabalho de análise de dados e de estudo para elaboração de propostas. Além disso, o GT seria muito mais produtivo se cada parte indicasse um especialista em planos de saúde de autogestão, como é caso da Banescaixa. “Precisamos de uma solução para a Banescaixa que permita dar qualidade ao atendimento de saúde dos bancários, o que é um direito, mas que seja sustentável do ponto de vista financeiro. Por isso defendemos uma equipe técnica para discutir a viabilidade das ações e propostas”, explicou.
Após o veto do Conselho da Banescaixa, o Sindicato decidiu manter a contratação de uma assessoria para trabalhar em conjunto com a entidade, dando suporte à sua atuação do GT.
Na reunião desta quarta, além da formação do grupo foram apresentadas as primeiras informações sobre a Banescaixa. O Sindicato solicitou outros dados para análise, como estudo atuarial da empresa, número de ativos e aposentados, salários e contribuições, custos por faixa-etária e total e níveis de reserva. Todos os membros da Comissão assinarão um termo de sigilo em relação às informações que forem apresentadas ao longo do trabalho. A próxima reunião do GT está prevista para o dia 29 de janeiro.
