A rotina intensa, marcada por prazos apertados e a constante pressão por resultados, é uma realidade compartilhada por bancários e bancárias em todo o país. Em meio a esse cenário desafiador, o mês de abril se veste de verde para lembrar o Dia Mundial da Saúde, celebrado em 7 de abril, e o Dia Internacional em Memória às Vítimas de Acidentes do Trabalho, celebrado em 28 de abril. As datas têm sido um marco para a conscientização global sobre temas para o bem-estar dos trabalhadores.
Para a categoria bancária, a convergência com o Abril Verde explicita a urgência de um debate contínuo e da implementação de medidas efetivas que vão além da segurança física no ambiente de trabalho, abrangendo a qualidade de vida integral dos trabalhadores.
As estatísticas revelam uma realidade preocupante dos trabalhadores bancários, com queixas frequentes de problemas relacionados principalmente à saúde mental, com níveis elevados de estresse e ansiedade.
Dados locais
No Espírito Santo, a pesquisa Nossa Saúde Importa, realizada no primeiro semestre de 2024, no contexto da campanha Menos Metas, Mais Saúde, numa parceria do Sindicato dos Bancários/ES com o Departamento de Psicologia Social e do Desenvolvimento da Universidade Federal do Espírito Santo (Ufes), revela o adoecimento da categoria na base capixaba.
Respondida por aproximadamente 12% dos bancários do Espírito Santo, cerca de 6.500 trabalhadores de bancos públicos e privados, os dados preliminares apontaram 67% dos respondentes como já tendo enfrentado, ou ainda enfrentando, algum tipo de sofrimento mental relacionado ao trabalho, como depressão, ansiedade, síndrome do pânico e estresse. Em 44 % dos casos, o nível do adoecimento é extremamente grave.
Dados nacionais
A situação é parecida em nível nacional. A pesquisa Avaliação dos Modelos de Gestão e das Patologias do Trabalho Bancário, realizada em 2023 pela Secretaria de Saúde do Trabalhador da Contraf-CUT em parceria com o Instituto de Pesquisa e Estudos sobre Trabalho, constituído por técnicos da Universidade de Brasília (UnB) revela:
- 76,5% dos entrevistados (mais de 5.800 bancários participaram) relataram ter enfrentado ao menos um problema de saúde relacionado ao trabalho.
- 40,2% estavam em acompanhamento psiquiátrico no momento da pesquisa, e destes, 91,5% faziam uso de medicamentos controlados.
- 54,5% apontaram o trabalho como o principal fator para a busca por tratamento médico.
Convenção Coletiva
O movimento sindical tem desempenhado um papel crucial ao promover debates e a busca por soluções à saúde do trabalhador. Um marco importante dessa luta foi a inclusão explícita do termo assédio moral nas negociações da renovação da Convenção Coletiva de Trabalho (CCT) do ano passado. Essa conquista inédita reconhece a intrínseca relação entre a prática de assédio, muitas vezes manifestada através da imposição de metas abusivas e de uma cultura de competitividade predatória, e o crescente número de casos de adoecimento na categoria.
Fonte: Contraf/CUT, com adaptações
