A leitura e o referendo do manifesto Tolerância zero para casos de violência e assédio marcaram a abertura do 40º Congresso Nacional das Empregadas e Empregados da Caixa (Conecef), nesta quinta-feira, 21. O texto é assinado pela Contraf-CUT, pelo Comando Nacional dos Bancários, federações e sindicatos dos bancários.
“Esse manifesto revela nossa luta contra o assédio sexual, os abusos e o desrespeito praticado contra as mulheres e outros grupos. É um cuidado que estamos tendo internamente, entre companheiros e companheiras do movimento sindical, para que não sejamos protagonistas de práticas que nós combatemos, como a importunação sexual, o assédio sexual e o desrespeito, que são formas de violência. Foi um ato de repúdio à violência”, explicou Rita Lima, diretora do Sindibancários/ES.
O manifesto afirma que “todas as pessoas têm o direito de serem tratadas de forma digna, respeitosa e justa, a viver uma vida livre de violência e assédio sem distinção de idade, gênero, sexo, orientação e identidade sexual, deficiência, religião ou origem étnica. Se queremos nos desfazer do problema da violência e do assédio nos lugares de trabalho, reuniões e na sociedade, primeiro devemos estabelecer um modelo a seguir na nossa organização. O assédio cria sentimentos de temor, desconforto, humilhação e incômodo”.
As entidades lembram que “a violência e o assédio designam um conjunto de comportamentos e práticas inaceitáveis, ou de ameaças de tais comportamentos e práticas, seja manifestada apenas uma vez ou de maneira repetida, que tenham por objeto, que causem ou sejam susceptíveis de causar, um dano físico, psicológico, sexual ou econômico, e inclui a violência e o assédio por razão de gênero”.
Em relação aos espaços internos do movimento sindical, o manifesto afirma que “em todas as atividades, eventos e reuniões da Contraf, federações e sindicatos não será tolerada a presença destes atos”. As entidades confirmam que “estão comprometidas a fortalecer os procedimentos para combater essas práticas, isto implica que no momento que se apresente um incidente, assumimos a responsabilidade de averiguar a natureza das acusações, utilizando inclusive vídeos gravados pelas câmeras de segurança do evento, garantindo o devido processo de forma meticulosa e confidencial, a fim de propiciar condições de proteção e justiça para as pessoas que se vejam envolvidas nesses casos”.
Grupos de trabalho
Na segunda parte dos trabalhos, os empregados da Caixa reuniram-se em grupos de trabalho para discutir Saúde Caixa, Funcef, condições de trabalho e defesa da Caixa 100% pública.
O Conecef continua hoje, com apresentação e defesa das teses das centrais sindicais e das forças políticas, o que está acontecendo agora pela manhã, e debates no período da tarde. Entre os temas das mesas da tarde estão inteligência artificial, bancos digitais e o futuro da Caixa.